課題解決・情報交換「ZeeMユーザー会」

ZeeMは業務担当者の視点で業務課題解決策を共有するコミュニティ、
「ZeeMユーザー会」と共に進化していく業務パッケージです

ZeeMユーザー会とは

「ZeeMユーザー会」は、ZeeMユーザーによるZeeMユーザーのための団体です。
会員相互の親睦を図ると共に、「業務の課題解決策など会員同士がノウハウを共有し、日常業務に役立てていく」ことを目的に、テーマごとの分科会活動や様々な情報交換の場をご提供いたします。
皆様方の積極的なご参加をお待ちしております。

ZeeMユーザー会・幹事会

活動内容

ZeeMユーザー会は「人給分科会」「会計分科会」「西日本分科会」で組織され、各分科会で業務課題や制度改定対策、製品改善提案など様々なテーマを取り上げ、カンファレンス(勉強会)やグループディスカッション(情報交換会)を実施しています。


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ZeeMユーザー会
発足から第4期活動内容
ZeeMユーザー会
グループディスカッション

2017年・活動トピック

「社内スタッフにも聞いてもらいたかった!」
ZeeMユーザー会・第6回総会 働き方改革・体験談「育休復帰に当たり在宅勤務を社内で制度化」


2017年8月25日(東京)、9月8日(大阪)に、ZeeMユーザー会・第6回総会が開催されました。
今回の総会のテーマは「働き方改革の対策」として、政府が働き方改革の切り札とする「テレワーク」について、専門家をお招きし、テレワークの最新動向や活用事例、労務管理上の留意点をお話いただき、テレワークの有効性と可能性について考える機会となりました。

また、東京会場では招待講演として、ZeeMユーザーの日本コンベンションサービス株式会社から、国際会議ディレクターの大友眞生(おおとも まい)氏による「働き方改革・体験談 育休復帰にあたり在宅勤務を社内で制度化」と題し、自らの体験をもとに、同社の働き方改革の取組みについてご講演いただきました。
日本コンベンションサービスは国際会議や医歯薬系コンベンションなど日本初のコンベンション運営会社であり、大友さんは、これまでにG7広島外相会合(2016年4月)や国際女性会議・WAW!2016(2016年12月)など、数多くの会議運営を手掛けている国際会議ディレクターです。

本講演では、国際会議ディレクターという海外出張や勤務時間が変則的になりがちな職種でありながら、産休、育休を経て現場復帰にいたるまでの苦労話や、同社の理解のもとに実現した制度見直しに至る経緯のほか、現在も育児と仕事の両立を実現している、実体験をもとに、働き方改革の体験談をお話いただきました。
特に、単なる制度改定だけでなく、会社や同僚の理解、ご家族の協力のほか、自分自身の働き方への意識改革の重要性にも触れ、具体的な体験談に聴講したユーザー会会員の皆様からも、多くの共感を得ていました。


聴講されたユーザー会会員の声(アンケートより一部抜粋)
・大友さんのお話は体験に基づきとてもわかり易かったです。時間が短かったと感じたくらいです(製造業・人事)
・社員の本音の部分が聞けた気がします(卸売小売業・人事)
・女性社員として、復帰後の勤務制度は重要な案件であるため、興味深い講演でした(食品製造業・人事)
・現在産休・育休を取る予定の社員がおります。在宅勤務が業務上難しいかと思いますが、先輩ママさんとの意見交換等、ママカフェは実施してみたいなと思いました(医療機器製造業・人事)
・大友様の現場レベルのお話に、たいへん共感できました。社内スタッフにも聞いてもらいたい内容でした(卸売小売業・人事)
・男性の自分にとって、働く女性の気持ちが切実に伝わりました。違った視線で人事業務に取り組めるようになると思います(建設業・人事)

本講演内容の詳細につきましては、ビジネスイベントサイト「展示会とMICE」でもクローズアップ記事として紹介されています。ご興味のある方は是非、こちらもご覧ください。
「展示会とMICE」掲載記事


ZeeMユーザー会では、これからも幹事会(ZeeMユーザー)を中心に、業務課題解決に有益な情報を提供する機会をつくり、ZeeMユーザー皆様の業務改善・品質向上に貢献できる活動を推進してい参ります。

ZeeMユーザー会・幹事会

ZeeMユーザー会・第6回 開催概要
 東京会場 2017.08.25 ベルサール六本木コンファレンスセンター
 大阪会場 2017.09.08 ホテル メルパルク大阪
◆招待講演(東京)
 「働きかた改革・体験談 育休復帰にあたり在宅勤務を社内で制度化」
 登壇 日本コンベンションサービス株式会社 大友 眞生 氏
◆基調講演
  「テレワークの最新動向と活用事例」
  講師 一般社団法人 日本テレワーク協会 今泉 千明 氏
◆特別講演
 「テレワーク実施時の労務管理上の留意点」
  講師 社会保険労務士法人NSR 中島 康之 氏

これまでの活動トピック

「ZeeMユーザー会」では、様々なテーマでグループディスカッションを実施してきました。
その各ディスカッションをレポートにまとめておりますのでご紹介いたします。


  • 無期転換ルール 他社はどうする?「人事担当者が感じた9つの疑問」
  • 平成30年4月に本格運用となる「有期雇用契約における無期転換制度」。幅広い業種の人事担当者が、実務上の疑問や課題についてディスカッションした内容をご紹介。(2017/02/28)



  • 大手・中堅企業77社の実態 スキャナ保存制度・対応方針
  • クレオマーケティングが独自で実施した電子帳簿保存法・スキャナ保存制度に対する大手・中堅企業の実態調査レポート (2016/08/31)



  • 運用してわかった課題と対策 マイナンバー制度・各社の対応状況
  • 2016年3月に『運用してわかった課題と対策』と題して、実際にマイナンバー制度導入に携わっている人事担当者による”マイナンバー制度対応に関する情報交換会”を開催しました。(2016/03/31)



  • マイナンバー制度対策 現場の実担当者が考える課題と対策案
  • 番号収集を行うための取扱規程の整備と運用設計を具体的に進めなければならないという状況の中で取り交わされた実担当者の意見を、“専門家の意見だけではない、現実的かつ具体的な参考情報”としてまとめています。(2015/12/09)