導入実績
ZeeM はエンタープライズ市場で
シリーズ累計2000社以上が導⼊
業務効率化とデータ活⽤による
財務戦略・⼈事戦略を実現しています。
ラインナップ
働き⽅改⾰からデータ活⽤まで
ZeeMが
経理・⼈事の
デジタルトランスフォーメーションをサポート
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財務会計/管理会計
決算早期化から
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データアナリティクスまで
経営戦略を⽀援 -
⼈材管理/給与計算
データ活⽤と柔軟性で
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⼈材活⽤と
組織の変⾰を⽀援 -
労務管理
タイムマネジメントと
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意識改⾰で
労務コンプライアンスを強化 -
統合 × 最適化
インテグレーションで
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業務とITの
最適化を実現
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財務会計/管理会計
決算早期化からデータアナリティクスまで
経営戦略を⽀援財務会計から管理会計のほか、債権債務管理や固定資産管理など経理部門の業務を統合し、最適な業務オペレーションで決算早期化を実現します。さらに電子帳簿保存法対応から経費精算、伝票入力やB/S・P/L照会といった様々な業務効率化を施し、経営業務を広範囲で最適化することが可能です。また、多角的分析を可能にするBIツールで経営状況のリアルタイムな把握とレポート作成をサポートします。
詳しくは資料でご確認ください -
⼈材管理/給与計算
データ活⽤と柔軟性で
⼈材活⽤と組織の変⾰を⽀援きめ細かな人材管理で多様な働き方に対応するとともに、e-Gov連携やBPOサービスを含め、給与処理業務の最適化を効果的に実現します。さらに、管理するほぼすべてのデータは自由に抽出でき、採用から育成、最適配置など、人材開発に伴う人材データ活用をサポートします。また、タレントサーチや各種人事申請ナビゲートなど、経営層や従業員向けの人事サービスの充実化を図ります。
詳しくは資料でご確認ください -
労務管理
タイムマネジメントと意識改⾰で
労務コンプライアンスを強化危機管理、ワークライフバランス、セルフマネジメントの観点から、働き方改革関連法に対応し、働く環境の改善をサポートします。労働時間の客観的把握と実態の可視化、タイムマネジメントの利便性向上、セルフマネジメントを促進し、法令順守のもと、労務コンプライアンスの強化と業務生産性向上を追求していただくことが可能です。
詳しくは資料でご確認ください -
統合 × 最適化
インテグレーションで
業務とITの最適化を実現人事・経理業務の統合的且つ最適化を実現します。「クラウドインテグレーション」から「自動化×BPM」、「柔軟なデータ活用」など、DXの源泉となる経営資源(ヒト・モノ・カネ)を繋ぎ、ITの革新的活用をサポートします。
ZeeMが選ばれる理由
肥大化する間接業務の自動化と
将来を見据えた拡張性・柔軟性・保全性の
確保で
バックオフィスの価値創造を
実現しています。
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間接系業務の効率化と
⾃動化による時短と品質向上の実現- 会計、人事、給与、就業それぞれに特化した業務パッケージを適⽤することで、
運⽤適合率を⼤幅に向上 - 手作業で対応していたデータ連携作業はデータ連携ツールで自動化
- 固有性の⾼い諸届など各種申請業務は
汎⽤性の⾼いBPMツールを活⽤し⾃動化 - 運用とパッケージのGAPは
個別のアドオンで対応(保守対象)
- 会計、人事、給与、就業それぞれに特化した業務パッケージを適⽤することで、
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管理職、現場双⽅の
労務マネジメントを強化- 残業状況のタイムリーな把握で
管理者の効率的なタイムマネジメントを⽀援 - 先を見越した各種アラート機能で
超過勤務の未然防⽌を実現 - 勤怠の各種届出は事前申請と承認の運用を徹底し、
セルフマネジメントを定着化 - 豊富なチェックリストで
各種法令を遵守した労務管理の実現
- 残業状況のタイムリーな把握で
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システムコストのスリム化と
事業継続性の確保- サーバー管理やパッケージ保守作業を
すべてITアウトソーシングに変更 - BPMツール及び内部統制対応型RPAにより、将来の業務⾰新や⾃動化範囲拡⼤に対応
- DBレイアウトをすべて公開し、
簡易的なサブシステムを
内製で適宜対応できる環境を確保 - クラウドシフトによるBCP対策の実現
- サーバー管理やパッケージ保守作業を
DXマニュアル
DX時代における、
これからの人事・経理パーソンに
求められるIT活用思考を解説
利用プラン
デジタル化の方針に応じた
ご利用プランをお選びください。
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SaaS for DX
月額利用モデル
デジタル化の目的を「業務効率化から変革」にシフトしてDXを推進しいただくためのご利用プランです。クラウド上の大手向け業務システムを月額利用モデル(SaaS)でお使いいただけます。
IT活用思考をクラウド・バイ・デフォルトに切り替え、変革に継続性をもたらす業務基盤としてご提供します。 -
Licensing
ライセンス購入モデル
自社のシステム運用体制を活かし、カスタマイズなど、お客様固有の業務要件に準じた「業務効率化を追求」していただくためのご利用プランです。
ご利用環境はオンプレミス型(お客様のサーバー環境)とITアウトソーシングサービスをご提供するクラウド(IaaS)型がございます。
ZeeMをご利用いただくクラウド環境につきましては、セキュリティや監査に対応した、堅牢な環境を提供すべく日本公認会計士協会(JICPA)が定める基準「保証業務実務指針3402」に評価されたSOC1 Type2報告書(※)の提出に対応します。
※SOC1
「System and Organization Controls」の略称で、外部委託業務において、受託会社が委託会社に提供するサービスなどの受託業務に係る内部統制の有効性および第三者機関による評価結果をまとめた報告書です(「受託会社の内部統制に係る保証報告書」とも呼ばれます)。
各プランの詳細につきましては、
弊社担当営業までお問い合わせください。
Support
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2000社の実績に基づく
「導入サポート」
数百名から数万名規模まで多種多様な企業に導入してきた経験を導入サポート品質に反映。導入開始から本番運用まで、お客様のリソースや業種、繁閑などの特性を配慮し、最適な導入サポートを行います。- マスタ
設定 - データ
移行 - オンサイト
操作教育 - 並行稼働
- マスタ
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継続性と利便性を追求した
「運用サポート」
各種QA対応や製品を使いこなすためのノウハウを共有するユーザーコミュニティまで、幅広く利用価値を追求いただけるサポートをご提供します。- Q&A対応
- SE
オンサイト
支援 - 各種
操作教育 - 法改正対応
- ユーザー
コミュ
ニティ
Topics
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NEWS / PRESSLELEASE
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【 お役立ち情報 】社労士コラム「令和6年度の最低賃金 今年度も引上げ額昭和53年度以降最高」を掲載しました。
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【 お役立ち情報 】FP&Aコラム「第8回 管理連結」を掲載しました。
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【 お役立ち情報 】会計士コラム「企業会計基準第34号「リースに関する会計基準」等の概要(リースの借手の会計処理)」を掲載しました。
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【 お役立ち情報 】社労士コラム「早期の介護の両立支援に関する情報提供 2025年4月1日から義務化」を掲載しました。
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COLUMN
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社労士
令和6年度の最低賃金 今年度も引上げ額昭和53年度以降最高
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FP&A
第8回 管理連結
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会計士
企業会計基準第34号「リースに関する会計基準」等の概要(リースの借手の会計処理)
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社労士
早期の介護の両立支援に関する情報提供
2025年4月1日から義務化
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SEMINAR / EVENT
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【準備期間が約2年半】新リース会計基準の概要説明と実務のポイントの解説
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【人事DXセミナー】現場のDX思考醸成術(人事部門編)~非IT人材をDX人材に変える方法~
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【経理DXセミナー】現場のDX思考醸成術(経理部門編)~非IT人材をDX人材に変える方法~
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【経理DXセミナー】経理部門のBIアジリティ向上策~5分で終わる、毎月の経営分析帳票作成プロセス~
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