ラインナップ

働き⽅改⾰からデータ活⽤まで
ZeeMが
経理・⼈事の
デジタルトランスフォーメーションをサポート

• 財務会計／管理会計

  決算早期化から
  データアナリティクスまで
  経営戦略を⽀援

  
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• ⼈材管理／給与計算

  データ活⽤と柔軟性で
  ⼈材活⽤と
  組織の変⾰を⽀援

  
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• 労務管理

  タイムマネジメントと
  意識改⾰で
  労務コンプライアンスを強化

  
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• 統合 × 最適化

  インテグレーションで
  業務とITの
  最適化を実現

  
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  財務会計／管理会計

  決算早期化からデータアナリティクスまで
  経営戦略を⽀援

  財務会計から管理会計のほか、債権債務管理や固定資産管理など経理部門の業務を統合し、最適な業務オペレーションで決算早期化を実現します。さらに電子帳簿保存法対応から経費精算、伝票入力やB/S・P/L照会といった様々な業務効率化を施し、経営業務を広範囲で最適化することが可能です。また、多角的分析を可能にするBIツールで経営状況のリアルタイムな把握とレポート作成をサポートします。

  

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  ⼈材管理／給与計算

  データ活⽤と柔軟性で
  ⼈材活⽤と組織の変⾰を⽀援

  きめ細かな人材管理で多様な働き方に対応するとともに、e-Gov連携やBPOサービスを含め、給与処理業務の最適化を効果的に実現します。さらに、管理するほぼすべてのデータは自由に抽出でき、採用から育成、最適配置など、人材開発に伴う人材データ活用をサポートします。また、タレントサーチや各種人事申請ナビゲートなど、経営層や従業員向けの人事サービスの充実化を図ります。

  

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  労務管理

  タイムマネジメントと意識改⾰で
  労務コンプライアンスを強化

  危機管理、ワークライフバランス、セルフマネジメントの観点から、働き方改革関連法に対応し、働く環境の改善をサポートします。労働時間の客観的把握と実態の可視化、タイムマネジメントの利便性向上、セルフマネジメントを促進し、法令順守のもと、労務コンプライアンスの強化と業務生産性向上を追求していただくことが可能です。

  

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  統合 × 最適化

  インテグレーションで
  業務とITの最適化を実現

  人事・経理業務の統合的且つ最適化を実現します。「クラウドインテグレーション」から「自動化×BPM」、「柔軟なデータ活用」など、DXの源泉となる経営資源（ヒト・モノ・カネ）を繋ぎ、ITの革新的活用をサポートします。

  

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