ホワイトペーパー
無期転換ルール 他社はどうする?
人事担当者が感じた9つの疑問

平成30年4月に本格運用となる
「有期雇用契約における無期転換制度」。
幅広い業種の人事担当者が、実務上の疑問や課題について
ディスカッションした内容をご紹介。


2017年2月28日

新たにはじまる無期転換制度。制度対策をこれから検討していく上で、「他社は何をどこまでやろうとしているのか?」各社の対応方針が気なるところではないでしょうか。

本レポートは、実務に携わる様々な業種の人事担当者が一堂に会し行った、制度対応の疑問や課題に対するディスカッションの内容をまとめています。
ガイドラインからは読み取れない、人事の生の声をご紹介します。

人事担当者が感じる9つの疑問

Q1 対象者の説明はどのようにおこなう?
Q2 従業員のメリット・デメリットはどう考えてる?
Q3 制度見直しで注意している点は?
Q4 繁閑に応じて、契約期間をカウントしなようにするには?
Q5 パートやアルバイトの退職届は回収している?
Q6 契約に「次回、更新無し」はどう記載する?
Q7 雇止めはおこなう?
Q8 無期転換後の定年制度はどう設ける?
Q9 期待権はどうやって薄めてる?