【私学・人事セミナー】
評価×育成で変わる学校経営
人を育てる学校法人の人事評価を考える
主催：株式会社クレオ
後援：一般社団法人私学労務研究会
人事評価は「処遇判定のための行事」になっていませんか？
少子化や採用難など、学校法人を取り巻く環境が大きく変化する今、
評価制度を“人を育てる仕組み”へと進化させることが求められています。
本セミナーでは、学校法人専門コンサルタントの 西端雄一氏 が、
人事評価を「人材育成のツール」として再定義し、
職員の学びと挑戦を引き出す“育成支援型の評価制度”への転換のポイントを解説します。
制度の見直しや評価者育成を検討されている方、
次年度の人事方針や育成施策を企画中の方に最適な内容です。
総合学園から医科系大学まで、多くの私学法人が抱える共通課題に、
新たな視点でヒントをお届けします。
人事評価を「人材育成ツール」にする
～学校法人の持続的成長を支える人材開発マネジメント～
■講演概要
人事評価が「年1回の行事」になっている、そんな現状を打開する鍵は「評価と育成の連動」にあります。人事評価は処遇判定だけではなく、人を育て、教育成果を向上するための枠組みです。
評価制度を職員の学びや挑戦を引き出す「育成支援のフレーム」として機能させるための考え方、
一人ひとりの成長を引き出す「学びと成長のサイクル」として評価制度を再構築する方法論を解説します。
登壇者
西端 雄一（にしばた ゆういち）
一般社団法人私学労務研究会 主席研究員
株式会社ブレインアカデミー シニアコンサルタント
一橋大学法学部卒業。外資系コンサルティング会社にて人事・組織改革プロジェクトに多数参画後、上場企業や老舗企業にて人材育成責任者、人事部長等を歴任。
現職では学校法人専門の人事・組織コンサルタントとして、人事制度の設計・導入・定着推進、管理職・次世代リーダー育成、階層別研修やワークショップの企画・実施を通じて、学校法人の人事制度改革、学校改革を多数支援している。
※セミナー内容につきましては都合により変更させて頂く場合がございます。あらかじめご了承ください。
セミナー概要
| 開催日時 | 2025年12月11日（木）13:30-15:00（WEB入場開始 13:20～） |
|---|---|
| 会場 | オンライン開催（zoomウェビナー） ※当日の進行状況に応じて終了時間が前後する場合がございます。 ※ご質問につきましては後日回答となる場合があります。 |
| 対象 | 私学法人の人事部門・人事制度企画のご担当者様、ご責任者様 |
| 参加費用 | 無料・事前登録制 |
| 主催 | 株式会社クレオ |
| 後援 | 一般社団法人私学労務研究会 |
※主催者・後援者が、受講申込者を自社の競合もしくは同業者と判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。
※講演内容の録画・キャプチャー、SNS等へのアップは禁止しています。
（検知した場合は、事務局にて予告なく切断します）
お申込を、お待ち申し上げております。