育児介護休業法
徹底対策セミナー2022・第2弾
～社会保険料免除と育児介護休業法改正後の状況について～
主催：株式会社ユー・エス・イー
：株式会社クレオ
本セミナーの受付は終了致しました。
2022年10月の改正育児・介護休業法。施行から2ヵ月が経過しました。
新設された産後パパ育休や関連する雇用保険法や社会保険各法の改正など、多くの企業がその対応に追われながらも準備を進めてきました。
既に10月の施行から2ヵ月が経ちましたが、皆様のご対応状況はいかがでしょうか。
実務を通して明らかになった問題や疑問点など、新たな課題が出てきているという声は少なくありません。
本セミナーは、9月に開催した「育児・介護休業法 徹底対策セミナー2022」の第2弾として、詳細が見えずに開始した後に発生した事例や課題、その解決策をご紹介します。
また、前回のアンケートで追加説明のご要望が多かった「社会保険料免除の詳細」と実務対応の注意点まで、今回も詳しくご説明いたします。
講師は前回に引き続き、社会保険労務士の北條孝枝氏に法改正の解説、変更後の事例をご紹介いただきます。また、社会保険料免除については変更後の手続きと同時に変更が行われた育児申請以外の社会保険の各申請書についても、Charlotte（シャーロット）の画面イメージを使って具体的な変更点をご説明いたします。
【こんな企業様におススメ】
- 実務レベルで育児・介護休業法の理解を深めたい方
- 関連する社会保険の対応について詳しく知りたい方
登壇者のご紹介
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株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士 メンタルヘルス法務主任者
北條孝枝
会計事務所で長年に渡り、給与計算・年末調整業務に従事。また社会保険労務士として数多くの企業の労務管理に携わる。 社会保険適用拡大、改正育児介護休業法、個人情報保護法・マイナンバー法などの法改正を先読みし、企業として必要な社内整備や運用の最適化・業務効率化をサポートしている。 実務に即したわかりやすい解説には多くの企業より定評があり、今までに多くのセミナー講演を行っている。
また、自身の経験・ノウハウをツールに落とし込むことを得意としており、企業が自社で対応に取り組める「実務安心パックシリーズ」他、 管理・シミュレーションができるエクセルツールの開発に参加。全国の企業の法令順守・生産性向上に間接的に貢献している。
株式会社ユー・エス・イー
執行役員 Charlotte推進担当
北野文章
1993年に株式会社ユー・エス・イー入社。公共事業や金融機関関連のシステムの設計から開発を経験。その後お客様からの相談よりCharlotteを発案し開発。現在は自社SI事業の責任者に席をおきつつ、Charlotteの事業責任者として活動。
セミナー概要
| 開催日時 |
▼ライブ配信▼
2022年11月30日（水）14:00-15:30 (WEB入場開始 13:50～) 受付終了 ▼限定・見逃し配信▼ 2022年12月06日（火）12:10-13:40 (WEB入場開始 12:00～) 2022年12月15日（木）19:00-20:30 (WEB入場開始 18:50～) 11月30日に開催された内容を動画にして配信いたします。 動画配信のため、ご質問はお受けできませんので、予めご了承ください。 セミナーは終了致しました。 |
|---|---|
| 会場 |
オンライン開催・zoomウェビナー |
| 対象 |
経営/人事/情報システム部門のご担当者様、ご責任者様 |
| 参加費用 | 無料・事前登録制 |
| 主催 |
株式会社ユー・エス・イー／株式会社クレオ |
※主催者・共催者が、受講申込者を自社の競合もしくは同業者と判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。
※講演内容の録画・キャプチャー、SNS等へのアップは禁止しています。
（検知した場合は、事務局にて予告なく切断します）
※ご入力頂きましたお申込者様の情報は、各社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。
個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
株式会社ユー・エス・イー / 株式会社クレオ
お申込を、お待ち申し上げております。
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