企業の価値創造を支援するトータルICTソリューション

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「ZeeM 人材開発」は、目標管理、人事考課からキャリア開発まで、価値創造時代の人材戦略を支援するパッケージ型業務ソリューションです。

課題・解決

計画的な人材育成から効果的な人材配置まで、人材戦略にお悩みはありませんか？

目標管理、人事考課からキャリア開発まで。人材戦略を支援します。

ZeeM 人材開発は、人材戦略に関する全社の課題を解決します。

人事評価制度の定着

  • 目標の設定や評価の流れを確実に実行。迅速で確実な評価を実現します。
  • 部門ごとに評価結果の分布を把握。評価のバラツキを抑えます。

計画的な人材育成の実施

  • 社員のスキル・保有資格・研修履歴から実績まで、人材の情報を一元化すると共に、社員が希望する職務やキャリアパスを把握。中長期的なキャリア開発を支えます。

最適な人材配置

  • 各社員の過去のパフォーマンスを見える化。網羅的な情報を最適な人材配置に活かせます。
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目標設定や評価の効率性向上

  • 目標設定や評価の流れをワークフローで自動化。迅速で確実な評価を実現します。
  • 部門ごとに評価結果の分布を把握。評価のバラツキを抑えます。

最適な人材配置の実現

  • 必要なスキル・経験を持った人材を探索可能にし、適時で適切な人材配置を支援します。
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経営方針の浸透

  • 経営方針 ⇒ 部門方針 ⇒ 個人目標まで、一貫した目標設定が可能。経営方針の浸透と、経営から実務の現場の担当者まで、一貫性のある活動を実現します。

内製化による外注コスト削減

  • 各社員のスキルや過去の実績など人材の見える化を実現し、効果的な人材配置を促進。外注コストを削減します。
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