「ZeeM 人材開発」は、目標管理、人事考課からキャリア開発まで、価値創造時代の人材戦略を支援するパッケージ型業務ソリューションです。

コンセプト
ZeeM 人材開発のコンセプト
企業活動において、その中心を担う人材の活用と育成は、企業の競争と成長の源泉となっています。
勝機をつかみ経営目標を達成するうえで、高度な戦略が要求されるのはもちろん、戦略を各組織と社員が機敏かつ確実に実行するためのミッションマネジメントの重要性がますます高まっています。また、人材育成の観点では、人材に必要なスキルが多様化すると共に、団塊世代の大量退職がスキル継承に警鐘を鳴らし、更に100年に一度の経済危機を勝ち抜くうえで、外注費や業務委託費などの外部流出コストの削減が不可欠となっています。その一方で、各組織や社員の活動が経営方針や経営目標と整合しない、人材育成を計画的に行えない、社員の経験やスキルの状況を把握しきれないなど、企業の人材戦略をとりまく課題は多く、その改善が急務となっています。
「ZeeM 人材開発」は、目標管理、人事考課からキャリア開発まで、価値創造時代の人材戦略を支援するパッケージ型業務ソリューションです。
経営戦略を機敏かつ確実に実行するための目標管理や人事考課、多様化しているスキルニーズを満たす人材の育成など、企業の人材戦略を幅広く支援します。








